Objectifs de la formation : 

Au cours de ce programme de formation pour devenir assistant(e) des ressources humaines, les apprenants se familiariseront avec les principales responsabilités de ce rôle, notamment : gestion de l'administration du personnel, organisation du processus de recrutement, élaboration du plan de formation, piloter les relations sociales ...

Débouchés à l'issue de la formation : 

Assistant(e) formation ; Assistant(e) recrutement ; Assistant(e) ressources humaines ; Assistant(e) RH et paie ; Chargé(e) des ressources humaines ; Gestionnaire des emplois et carrières